El Sueldo Mínimo en la Florida
El Sueldo Mínimo en la Florida
El sueldo mínimo es la cantidad mínima por hora que un empleado (salvo ciertas excepciones) debe recibir de un empleador. Desde Julio 24, 2009, el sueldo mínimo en la Florida es el mismo al sueldo mínimo federal, que es $7.25 por hora[1]. Este sueldo mínimo no aplica a ciertos rubros de trabajadores, como por ejemplo, personas que ocupan mas del 80% de su tiempo trabajando de acompañantes a personas enfermas y ancianas, y a personas que ocupen mas del 80% de su trabajo como niñeras o “nannys”, entre otras. Es ilegal si un empleador paga menos del sueldo mínimo, así el empleador trate de justificar dicho pago por menos del sueldo mínimo pagandole al empleado con un salario semanal, bi-semanal, o mensual.
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R. Martin Saenz, Esq., es el dueño de la firma de abogados laborales, The Saenz Law Firm, P.A. Sus areas de concentración son el derecho laboral y del trabajo y el litigio civil. Si quieres hacerle una consulta gratis, llámalo ¡ahora!
[1] El sueldo mínimo ha venido variando en los últimos años. Por ejemplo, el sueldo mínimo federal ha cambiado de la siguiente manera: $5.15 desde setiembre 1, 1997 hasta el 24 de julio del 2007; $5.85 desde julio 24, 2007 hasta julio 23 del 2008; $6.55 desde julio 24 del 2008 hasta julio 23, 2009. Por otro lado, el sueldo mínimo estatal en la Florida ha cambiado de la siguiente manera: $6.15 desde mayo 2, 2005 hasta diciembre 31, 2005; $6.40 desde enero 1, 2006 hata diciembre 31, 2006; $6.67 desde enero 1, 2007 hasta diciembre 31, 2007; $6.79 desde enero del 2008 hasta diciembre 31, 2008; y $7.21 desde enero 1, 2009 hasta julio 23, 2009.
[2] http://en.wikipedia.org/wiki/Overtime
